Samomotivacija je ključ do sreče

Motivacija do dela privede do poslovnih uspehov, uspešnost na delovnem mestu povečuje tvojo zagnanost in veselje do dela, vse skupaj pa vpliva na srečo v tvojem zasebnem življenju ... Začaran krog, v katerega je vredno vstopiti, kajne?

27. 12. 2010

Kaj vse lahko poveča tvojo motiviranost do dela?

Če boš v karieri uspešna, boš bolj kakovostno preživela tudi svoj prosti čas, ker se ne boš obremenjevala z neuspehi, ampak boš zadovoljno požela pohvale in si brez slabe vesti privoščila popolno užitkarjenje slehernega trenutka tudi izven službenega okolja ... Torej, začni s samomotivacijskim procesom, ki ti lahko spremeni življenje na bolje.

1. lekcija: Dobri odnosi z vodilnimi

Da boš vedno motivirana za delo, se trudi vzdrževati dobre odnose z ljudmi na vodilnih položajih. Obnašaj se diplomatsko, vprašaj za mnenje ljudi, ki jih ceniš, in bodi pripravljena sodelovati z inovativnimi idejami, ki bodo doprinesli uspehe podjetju, v katerem delaš. Ko si boš enkrat priborila spoštovanje v očeh nadrejenih, je zmaga v tvojih rokah!

2. lekcija: Zaslužena pohvala

Če te nihče ne pohvali za poseben dosežek v podjetju, se mimogrede pohvali sama. A kako, da ne bo izpadlo hvalisavo? Tako, da med pogovorom omeniš, da si ponosna na določen dosežek ali uspeh podjetja. Da si imela pri tem določenem dosežku prste vmes ti, bodo tako ali tako vedeli vsi vpleteni v pogovor.

3. lekcija: Izbori si možnost odločanja

S pripadnostjo podjetju boš imela vedno večjo moč odločanja, a nikar prevelikih možnosti odločanja ne pričakuj po enem letu zaposlitve. Vedi, da se moraš najprej izkazati za zaupanja vredno delavko, nato pa ti bodo dovolili več samostojnosti tudi pri pomembnejših odločitvah.

4. lekcija: Možnost dodatnega izobraževanja

V podjetju večkrat omeni, da si odprte glave in da bi z veseljem pridobila dodatna znanja za delo na svojem področju. Ob prvi priložnosti ti bodo zagotovo ponudili možnost obiska kakšnega seminarja, na katerem boš izpopolnila in nadgradila svoje znanje iz šolskih klopi in tako postala še pomembnejši člen v podjetju.

5. lekcija: Po lestvici navzgor

Čeprav je denar v odnosu do motivacije navadno nekje na zadnjem mestu, saj prinaša le začasno zadovoljitev in kratkotrajno spodbuja k boljšemu delu, naj te vendarle nekje v ozadju vodi tudi misel, da ti ob napredovanju na višje delovno mesto pripada tudi višja plača.

Na spletnih straneh Adria Media Ljubljana uporabljamo piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih brez njih ne bi mogli nuditi.

Z nadaljnjo uporabo spletnih mest soglašate z uporabo piškotkov.
Če piškotkov ne želite, jih lahko onemogočite v nastavitvah

zapri