Kakšno je tveganje, da ostaneš brez službe?

Skoraj vsak dan izveš, da so nekoga odpustili, da gre še eno podjetje v stečaj in da bo na cesti spet ostalo veliko ljudi, da se številka na Zavodu za zaposlovanje le zvišuje ... Brez panike!

25. 1. 2011

Morda se upravičeno sprašuješ, kdaj boš na vrsti ti, a naj te opomnimo, da je najslabše intenzivno razmišljati o črnih scenarijih. Vzemi vajeti v svoje roke in delovno mesto poskušaj obdržati z vsemi silami, ki jih premoreš.

Bodi pozorna na znake

Tudi če imaš z delodajalcem sklenjeno pogodbo za nedoločen čas ali če podjetje ne kaže nobenih znakov krize, tvoje delovno mesto nikoli ni varno, zato bodi pozorna na znake v podjetju, ki napovedujejo krizne čase in budno spremljaj tudi stanje v svoji branži. Slabe čase za podjetje (in posledično zate) lahko napovedujejo: nenadne menjave na vodilnih položajih, uvajanje nujnih varčevalnih ukrepov na vseh področjih, varčevanje pri razvoju in kakršnih koli naložbah, sklepi za optimizacijo dela in prenehanje zaposlovanja novih ljudi ali prva odpuščanja ...

Analiza položaja

Premisli, kako resen je tvoj položaj. Kako pomemben položaj v podjetju zavzemaš? Si lahko zamenljiva delovna sila? Te lahko zamenjajo iz danes na jutri? Pri odgovarjanju na takšna in podobna vprašanja bodi iskrena do sebe, saj boš le tako lahko realno ocenila stopnjo tveganja izgube službe.

Če ugotoviš, da si lahko zamenljiva delovna sila, ni še nič izgubljeno, saj lahko ukrepaš na več načinov:

1. Nadgradnja znanja

Svoje strokovno znanje lahko nadgradiš z dodatnimi izobraževanji (tudi, če jih moraš plačati sama!), navsezadnje so naložba za tvojo prihodnost.

2. Nenadomestljivost

Inovativnost v kriznih časih vleče vse niti, zato bodi iznajdljiva, kreativna in polna norih idej, ki lahko pripomorejo k temu, da se podjetje lažje reši iz krize.

3. Individualne sposobnosti

Zdaj je pravi čas, da začneš še bolj piliti svoje komunikacijske in organizacijske sposobnosti, po katerih te ljudje poznajo.

4. Pozitiva šteje

Bistveno je, da ostaneš pozitivna, polna energije in delovnega zagona. Takšnih ljudi se namreč v kriznih časih delodajalci raje oprimejo kot pesimistov.

5. Poklicne alternative

Ker si pripravljena na vse, je morda napočil čas za prekvalifikacijo poklica ali pridobivanje novih poklicnih znanj na povsem novem kariernem področju.

Na spletnih straneh Adria Media Ljubljana uporabljamo piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih brez njih ne bi mogli nuditi.

Z nadaljnjo uporabo spletnih mest soglašate z uporabo piškotkov.
Če piškotkov ne želite, jih lahko onemogočite v nastavitvah

zapri