5 napak, ki jih počneš na intervjujih za službo (in kako jih odpraviti!)

Čeprav si doma že trikrat ponovila odgovore na vsa morebitna vprašanja na razgovoru za službo, še zmeraj obstajajo določene zanke, ki te lahko stanejo nove zaposlitve. Preveri, kaj pri delodajalcih prižge rdečo luč.

5 napak, ki jih počneš na intervjujih za službo (in kako jih odpraviti!) (foto: Profimedia) Profimedia
1. 10. 2017

1. Daješ vtis, da si središče sveta

Super je, da si samozavestna in prepričana v svoje delo, vendar pri podajanju odgovorov bodi pozorna, da se vse ne vrti okoli tebe. Odgovore oblikuj na način, ki sporoča, kako boš s svojim delom pripomogla k rasti in razvoju podjetja.

2. Ne premisliš preden odgovoriš

Ojoj. Presenetili so te z vprašanjem, o katerem nisi niti malo razmišljala. Napaka, ki jo takrat naredi največ ljudi je ta, da povedo prvo stvar, ki jim pade na pamet, ker ne želijo izpasti nepripravljeno. Verjemi, da boš pustila mnogo boljši vtis, če si boš vzela nekaj sekund in premislila o svojem odgovoru. Po vsej verjetnosti bo tudi bolje strukturiran in bolj prepričljiv.

3. Ne poznaš podjetja, njihove vizije ali produkta

Ne boš verjela koliko delodajalcev mora še zmeraj opozarjati ljudi, da si pred razgovorom vzamejo čas in sami spoznajo podjetje (spletne strani, članki, družbena omrežja). Nobenega izgovora ni, da na intervjuju ne bi znala sodelovati v pogovoru o nadaljnji rasti podjetja. Prav tako na vprašanje: »Ali bi v našem podjetju karkoli spremenili, izboljšali?« nikakor ne postrezi z odgovorom: »Ne, zdi se mi, da je vse super.« Vedno obstaja prostor za izboljšanje in podjetja točno to želijo tudi od novih zaposlenih; ideje in samoiniciativnost pri iskanju novih rešitev. Pri tem pa ti seveda močno pomaga, če poznaš zgodbo delodajalca, kamor se prijavljaš na delovno mesto.

4. Širiš govorice o prejšnjem delodajalcu

Ja, morda si res imela smolo s prejšnjim delodajalcem, vendar prenašanje govoric in debatiranjem o tem, kaj vse je bilo narobe, ne meče slabo luč le nanj, temveč tudi nate. Prav je, da poveš po resnici, da se stvari niso izšle po načrtih, vendar pri tem ohranjaj svojo strokovnost in primerno izražanje.

5. Ne preideš k bistvu

Verjemi, da delodajalci nimajo časa, da bi vsak intervju izvajali eno uro, zato ti bodo izredno hvaležni, če boš na vprašanje odgovorila točno in smiselno povzeto v neko celoto. Predstavljaj si, da bi odgovore morala podati pisno - v obliki alinej. Naštej ključne točke, v nadaljevanju pa lahko o vsaki poveš še kaj več. Na ta način boš tudi obdržala delodajalčevo pozornost in rdečo nit pogovora.

Pripravila: Tamara Bastarda

Vir: Popsugar.com 

Preberi še: Spar Slovenija bo s projektom Štartaj Slovenija ponudil odskočno desko 8 novim podjetniškim idejam!

Pripročamo tudi: Urška Šefman Sojer je zmagovalka izbora Veuve Clicquot Business Woman Award

Na spletnih straneh Adria Media Ljubljana uporabljamo piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih brez njih ne bi mogli nuditi.

Z nadaljnjo uporabo spletnih mest soglašate z uporabo piškotkov.
Če piškotkov ne želite, jih lahko onemogočite v nastavitvah

zapri