Pozdravljeni!
Sicer je vaše vprašanje jasno, vendar je veliko okoliščin, ki so prisotne, zato mi je težko odgovoriti kratko. Na teh straneh pa žal ne morem razpredati na široko. Zato se vam že v naprej opravičujem, če odgovor ne bo dovolj obsežen.
V vajinem podjetju je veliko motenj, ki niso rešljive na kratki rok. Dobrodošla bi bila prerazporeditev dela in oseb, to bi prineslo svež veter in nove ideje. V kakšne drastične akcije se raje ne spuščajta, to bi pomenilo konec podjetja. Trenutno vajini stroki okoliščine še niso naklonjene in letos še ne vidim izboljšav, bo pa v novem letu nekaj sprememb.
Lahko vam svetujem, da obdržite mir, vem, da je to v tem trenutku skoraj nemogoče, vendar, ko piha orkan, se ne izpostavljate, ampak se umaknete v zavetje in počakate, da mine. Šele ko neha se začnete soočati z njegovimi posledicami.
Ne pravim, da pobegnite svojim obveznostim, le te opravljajte vestno kot do sedaj, vendar se izogibajte sporom in raje ostanite mirni.
Za večjo razlago bi bilo lažje, če bi prišli k meni osebno, tako bi lahko preverili vsako situacijo posebej.
Pa srečno vam želim!